Saber un perfecto inglés para recursos humanos es imprescindible. En toda empresa, la existencia de un departamento así es crucial para el buen funcionamiento de la misma. El éxito en el entorno empresarial está relacionado estrechamente con el número de talentos que trabajan en este. Encontrar un talento es la función más importante de los RRHH.
La selección de un talento: inglés para recursos humanos.
Un talento es aquella persona que muestra grandes habilidades para desenvolverse en un contexto determinado. En este caso, cuando hablamos del entorno laboral, a la hora de buscar un talento, entra en juego el departamento de recursos humanos.
El papel de los RRHH es fundamental, ya que marca la diferencia entre el fracaso y el éxito de una empresa o una marca. Sus propósitos deben ser los siguientes:
— Conocer de antemano las necesidades de la empresa.
— Tener la capacidad de retener a aquellos trabajadores que han mostrado ser los mejores dentro de la organización.
— Incentivar a los trabajadores para que cumplan con los objetivos que necesita la empresa.
— Saber remunerar correctamente a los trabajadores que logran una gran labor.
— Conseguir que los trabajadores se autorrealicen dentro de su entorno laboral.
El inglés en la empresa y la manera de desenvolverse en ella
Si eres trabajador de una empresa o estás buscando un trabajo en Londres (por ejemplo), necesitas mostrar un nivel alto de inglés. Esto hará que te vean como un talento, es decir, una persona destinada al éxito. Ten en cuenta que es la lengua más usada en el ámbito comercial de todo el mundo.
Por el momento, te mostramos algunos términos de suma importancia, que te ayudarán a desenvolverte correctamente y que son muy usados en el entorno de cualquier departamento de recursos humanos:
— Apply for a job: solicitar un trabajo.
— Be unemployed: estar desempleado.
— Get a job: lograr un trabajo.
— Have an interview: tener una entrevista.
— Resign: dejar un trabajo.
— Look for a job: buscar un trabajo.
— Full-time: jornada completa.
— Temporary job: trabajo temporal.
— Maternity leave: baja maternal.
— Part-time: jornada a tiempo parcial.
— Salary: salario.
— Abilities: cualidades.
— Workmate: compañero (de trabajo).
— To get a rice: conseguir un aumento.
— To dismiss: despedir (a alguien).
— Training: formación.
—Working hours: horas de trabajo.
— Payslip: nómina.
— Application form: solicitud.
— Self-employed: trabajador por cuenta propia.
Saber inglés para recursos humanos es imprescindible si quieres ser ese talento que busca toda empresa respetable. El éxito de sus trabajadores significa un gran logro para cualquier empresa, que termina beneficiada de las excelentes cualidades de su personal. Por eso, el objetivo de los RRHH es encontrar a los más cualificados para los puestos vacantes. Regístrate en la web si estás interesado en aprender un mejor inglés.
